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「もっと成長したい」という動因と、「給料が増える」という誘因。この2つのモチベーションの違いを解説します。ダニエル・ピンクの著書『モチベーション3.0』の内容も踏まえ、持続的なやる気を引き出すためのヒントを探しましょう。 今回の動因と誘因につ...

ジョハリの窓の概要 ジョハリの窓は1955年にアメリカの心理学者ジョセフ・ルフトとハリー・インガムによって発表された「対人関係における気づきのグラフモデル」です。「ジョハリ」という名前はジョセフ、ハリー両研究者の名前を足し合わせたものです。こ...

ビジネスマネジャー検定試験とは？ ビジネスマネジャー検定試験というものをご存知でしょうか。日商簿記検定やビジネス実務法務検定試験を開催している東京商工会議所が2015年からスタートした検定試験です。 どんな内容が出題されるのか？ まずビジネスマ...

色々ある○○効果 ビジネスマネージャー検定試験の問題には「○○効果」というものが多数でてきます。今回はその○○効果を集めてみました。クイズ形式にしていますので、力試しにどうぞ！ ザイオンス効果 ザイオンス効果とは、同じ人や物に接する回数が増えるほ...

ビジネスマネジャー検定試験とは？ ビジネスマネジャー検定試験というものをご存知でしょうか。日商簿記検定やビジネス実務法務検定試験を開催している東京商工会議所が2015年からスタートした検定試験です。 今後は昇進試験の代わりになることが予想され...

モチベーション管理がマネジャーの仕事 人が仕事をしない理由 国際的な大企業インテルの経営者であったアンドリュー・S・グローブの著作『HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て、成果を最大にするマネジメント』では、アンドリ...